Bagaimana
menghadapi persaingan dengan tenaga asing?
Pada
tahun 2015, Indonesia telah memulai memasuki perdagangan bebas baik barang dan
jasa maupun tenaga kerja. Negara Indonesia termasuk negara ASEAN yang
menyetujui perjanjian atar negara ASEAN menuju Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA).
Oleh karena itu kita perlu menyiapkan diri untuk dapat bersaing dengan tenaga
kerja yang tidak hanya berasal dari dalam dan luar negeri.
Berikut
ada beberapa kiat sukses mempersiapkan diri menghadapi tenaga asing dalam dunia
pekerjaan;
1.
Leadership
Jiwa kepemimpinan yang baik sangat dibutuhkan dalam situasi
atau pekerjaan apa pun. Orang dengan jiwa kepemimpinan akan memiliki kemampuan
untuk memimpin dan sangat peduli terhadap kemajuan kelompok atau perusahaan
yang dipimpinnya. Pemimpin yang memiliki jiwa leadership akan
berusaha sekuat tenaga demi kemajuan perusahaannya. Sehingga jika kita dapat
mengembangkan karakter ini maka kita akan memiliki peluang kerja yang lebih
besar.
2. Public Speaking
Baik sebagai perwakilan perusahaan maupun tenaga kerja,
memiliki kemampuan public speaking jelas
sangat penting guna menunjang karier kita didunia kerja, termasuk dalam
penyelenggaraan MEA. Dengan memiliki kemampuan ini, seseorang bisa menarik
perhatian orang lain agar mau menuruti kemauannya. Tentu saja hal ini bisa
dimanfaatkan sebagai alat pemasaran yang efektif selain menggunakan media
teknologi.
3. Ingin Tahu dan Kritis
Sikap ingin tahu dan kritis tentu sangat baik untuk kita
miliki karena hal tersebut menandakan jika kita adalah orang yang tidak mudah
puas dengan ilmu yang kita miliki. Semakin banyak ilmu yang kita miliki maka
akan semakin membantu kita dalam dunia pekerjaan.
4. Networking
Semakin banyak kita memiliki jaringan perteman maka akan
semakin banyak pula peluang pekerjaan yang akan kita dapat. Jadi ada baiknya
mulai sekarang perbanyaklah jaringan pertemanan yang kita miliki.
Sumber : https://id.wikipedia.org/wiki/Masyarakat_Ekonomi_Perbara
Sumber : https://id.wikipedia.org/wiki/Masyarakat_Ekonomi_Perbara
